Обучение по охране труда в Южно-Сахалинске
Продолжительность обучения: от 2 дней
Форма обучения: Очная, очно-заочная, дистанционная
Объем программы: 16 часов
900 руб.
Выдаваемый документ: Протокол проверки знаний требований охраны труда
Продолжительность обучения: от 2 дней
Форма обучения: Очная, очно-заочная, дистанционная
Объем программы: 16 часов
1 100 руб.
Выдаваемый документ: Протокол проверки знаний требований охраны труда
Продолжительность обучения: от 2 дней
Форма обучения: Очная, очно-заочная, дистанционная
Объем программы: 16 часов
1 100 руб.
Выдаваемый документ: Протокол проверки знаний требований охраны труда
Продолжительность обучения: от 2 дней
Форма обучения: Очная, очно-заочная, дистанционная
Объем программы: 16 часов
1 000 руб.
Выдаваемый документ: Протокол проверки знаний требований охраны труда
Продолжительность обучения: от 2 дней
Форма обучения: Очная, очно-заочная, дистанционная
Объем программы: 16 часов
1 000 руб.
Выдаваемый документ: Протокол проверки знаний требований охраны труда
Продолжительность обучения: от 2 дней
Форма обучения: Очная, очно-заочная, дистанционная
Объем программы: 16 часов
1 100 руб.
Выдаваемый документ: Протокол проверки знаний требований охраны труда
Особенности обучения
Система подготовки по охране труда опирается на Постановление Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021 и делит обучение на несколько самостоятельных направлений: общий курс, углублённые программы для отдельных видов работ и отдельный блок по использованию средств защиты. Конкретный формат подбирается с учётом того, какие задачи выполняет сотрудник и насколько опасна его рабочая среда.
Распределение выглядит не как единая схема, а как набор разных траекторий обучения:
-
для руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей предусмотрен базовый курс, связанный с устройством системы охраны труда и её управлением; длительность составляет 16–32 часа, обновление знаний происходит с интервалом 3 года
-
специалисты по охране труда осваивают общий модуль и при необходимости дополняют его блоками, связанными с производственными рисками и средствами защиты; актуализация — раз в 3 года
-
члены комиссий, которые проверяют знания требований охраны труда, допускаются к работе только после освоения базового курса; без этого выполнение их функций невозможно; повторная подготовка — каждые 3 года
-
сотрудники, выполняющие функции контроля со стороны работников, проходят единый базовый модуль с периодическим обновлением раз в 3 года
-
инструктирующие и обучающие персонал сотрудники формируют подготовку на основе базового курса и расширяют её при необходимости дополнительными программами в зависимости от специфики работ
-
персонал, занятый на участках с вредными или опасными условиями, обучается отдельному направлению, ориентированному на безопасные методы выполнения работ в таких средах; периодичность — 1 раз в 3 года
-
работники, выполняющие задачи повышенной опасности (работа на высоте, в замкнутых пространствах, с электроустановками и др.), проходят специализированную подготовку с ежегодным обновлением знаний
-
сотрудники, применяющие средства индивидуальной защиты, проходят отдельный курс с практической частью и повторением раз в 3 года
Обучение допускается только через организации, включённые в реестр Минтруда (ЕИСОТ), что подтверждает право на проведение подготовки и оформление документов установленного образца. МПЦ «Феникс» состоит в данном реестре.
Актуальность обучения работников по охране труда
Наличие системы обучения по охране труда влияет не только на соблюдение требований законодательства, но и на уровень ответственности работодателя при проверках. Отсутствие подтверждённой подготовки персонала рассматривается как самостоятельное нарушение и фиксируется надзорными органами.
На практике последствия выражаются в нескольких направлениях одновременно: финансовые санкции, затраты на разбор происшествий, выплаты пострадавшим, приостановление отдельных процессов и рост обязательных страховых начислений. Дополнительно ухудшается позиция компании при проверках контрагентов и участии в закупках.
Административная ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ применяется в зависимости от ситуации нарушения:
-
при отсутствии у работника подтверждённого обучения и допуска к выполнению обязанностей — штраф 15 000–25 000 руб. для должностных лиц и ИП, 110 000–130 000 руб. для организаций
-
при нарушениях порядка оценки условий труда — 5 000–10 000 руб. для должностных лиц и ИП, 60 000–80 000 руб. для юридических лиц
-
при отсутствии обеспечения средствами индивидуальной защиты установленного класса риска — 20 000–30 000 руб. для должностных лиц и ИП, 130 000–150 000 руб. для организаций
-
при повторных нарушениях требований охраны труда — до 40 000 руб. либо дисквалификация до 3 лет для должностных лиц, для организаций — до 200 000 руб. либо приостановка деятельности до 90 суток
Если нарушение требований приводит к тяжёлым последствиям, применяется ст. 143 УК РФ. В этом случае возможны штрафные санкции до 400 000 руб., принудительные или исправительные работы, а также лишение свободы до 5 лет при смертельных исходах.
Контроль соблюдения требований осуществляет Роструд. В ходе проверок оценивается наличие системы обучения и подтверждающих документов: программы подготовки, журналы инструктажей, протоколы проверки знаний, удостоверения работников и локальные нормативные документы.
Нормативная база обучения по охране труда
Вся система обучения строится на нескольких обязательных документах, каждый из которых регулирует отдельный слой требований — от организации подготовки до внутренней документации и оценки условий труда.
-
ГОСТ Р 12.0.007-2009 описывает устройство системы управления охраной труда как единого процесса, где обучение рассматривается вместе с оценкой рисков, мерами защиты и медицинскими осмотрами.
-
Приказ Минтруда № 772н от 29.10.2021 задаёт требования к разработке и содержанию инструкций, которые используются внутри организаций как основа для обучения работников и закрепления правил безопасности.
-
Федеральный закон № 125-ФЗ фиксирует связь между условиями труда, уровнем травматизма и системой обязательного социального страхования, включая влияние профилактических мероприятий на страховые механизмы.
-
Постановление Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021 регулирует сам процесс обучения: от структуры программ (А, Б, В и СИЗ) до порядка проверки знаний и требований к организациям, которые проводят подготовку через ЕИСОТ.
Соответствие требованиям всех четырёх нормативных документов является основанием для работы организации в рамках системы ЕИСОТ. МПЦ «Феникс» включён в этот реестр, поэтому документы об обучении оформляются в установленном порядке и принимаются при проверках надзорных органов, включая Роструд.
Программа курсов по охране труда
Программа охватывает основные требования охраны труда, применяемые на рабочих местах. Включает работу с нормативной базой и применение требований в практических ситуациях. Медицинские осмотры (предварительные, периодические, внеочередные) рассматриваются по ст. 220 ТК РФ и приказу Минздрава № 29н с привязкой к категориям работников. Оценка профессиональных рисков — выявление опасностей и оформление карты рисков. Доврачебная помощь — алгоритмы действий при производственных несчастных случаях до передачи пострадавшего медикам.
Компенсации за вредные и опасные условия труда рассматриваются на основании СОУТ. Средства индивидуальной защиты — классификация, подбор и применение по условиям работы. Документация по охране труда включает журналы, протоколы и наряды-допуски. Расследование несчастных случаев — состав комиссии, акт Н-1, взаимодействие с Рострудом.
Программа включает:
-
нормативно-правовые акты по охране труда и их применение;
-
порядок проведения медицинских осмотров;
-
оценку профессиональных рисков и составление карты рисков;
-
оказание первой помощи при несчастных случаях;
-
компенсации по результатам СОУТ;
-
СИЗ: классификация, подбор, применение;
-
оформление документации по охране труда;
-
установление обстоятельств и причин происшествия на производстве с фиксацией результата в акте по форме Н-1.
Программы по Постановлению № 2464 (А, Б, В, СИЗ) формируются из указанных тем в зависимости от категории работника.
Форматы обучения по охране труда
В МПЦ «Феникс» обучение по охране труда организовано в очном, дистанционном и смешанном форматах. Выбор зависит от программы и требований к практической подготовке. В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 2464 дистанционный формат применяется для большинства программ, при этом для направлений с повышенной опасностью практические элементы закреплены за очным обучением.
Дистанционный формат реализуется через образовательную платформу: доступ к материалам открывается в личном кабинете, обучение проходит по модулям с промежуточными проверками знаний и завершается итоговым онлайн-тестированием. Результаты фиксируются, сведения передаются в ЕИСОТ Минтруда.
Очный формат используется для программ, где требуется отработка практических действий и разбор производственных ситуаций под контролем преподавателя. Обучение проводится в учебном центре или на территории работодателя. Для организаций также предусмотрен корпоративный формат — обучение группы сотрудников по программе, адаптированной под конкретные условия предприятия.
По завершении курса оформляются удостоверение и протокол проверки знаний требований охраны труда. Документы подтверждают прохождение обучения и используются при проверках и внутреннем учёте.
Удостоверение и протокол проверки знаний
По итогам обучения оформляются два документа, каждый из которых фиксирует свой результат проверки знаний и прохождения курса.
-
Протокол заседания комиссии по проверке знания требований охраны труда — основной документ для программ по Постановлению № 2464 (А, Б, В, СИЗ). Подтверждает результат проверки знаний и решение о допуске к работе. Хранится у работодателя и предъявляется при проверках Роструда
-
Удостоверение о повышении квалификации — выдается при прохождении программ объемом от 16 часов. Является персональным документом работника и подтверждает освоение программы дополнительного профессионального образования
Срок действия зависит от программы: для А, Б и СИЗ — 3 года, для программы В (работы повышенной опасности) — 1 год. Внеочередное обучение проводится при изменении нормативных требований, внедрении нового оборудования или технологий, а также после производственных инцидентов.
МПЦ «Феникс» как организация, включенная в ЕИСОТ Минтруда, передает сведения о результатах обучения в реестр. Работодатель может подтвердить факт обучения через систему без бумажных запросов.
При утрате документа оформляется дубликат по заявлению. Данные об обучении сохраняются в ЕИСОТ на постоянной основе.
Документы являются легитимными и принимаются работодателями на всей территории Российской Федерации.
Удостоверение о прохождении обучения
Форматы обучения по направлению "Охрана труда"
Основная часть наших образовательных программ реализуется дистанционно. Действующее законодательство уравнивает слушателей очных курсов и студентов, обучающихся онлайн.
Обучение проходит на современной образовательной платформе. Вы получаете теоретические материалы, практические задания, учебные консультации с преподавателем-практиком.
Для некоторых специальностей программы ДПО законодательно предполагают только очную форму обучения. Это ряд высокотехнологичных рабочих специальностей, медицинские профессии, первая помощь. По запросу возможна подготовка индивидуального курса и проведение очного обучения на территории учебного центра или на объекте заказчика.
Преподаватели
Ознакомьтесь с каталогом спецодежды ГК "Феникс" для вашей профессиональной деятельности
- Спецодежда учитывает требования ГОСТов и нормативов по охране труда
- Надежная защита от механических, химических, термических воздействий
- Высокое качество материалов, износостойкость и долговечность
- Нанесение фирменной символики и разработка корпоративного стиля
ФОТОГАЛЕРЕЯ
Наши документы
Многопрофильный учебный центр «Феникс» проводит первичное обучение, курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку, предаттестационную подготовку по рабочим и другим специальностям.
Все программы аккредитованы и соответствуют всем требованиям Министерства Образования. В проектировании программ профессиональной переподготовки учтены требования Профессиональных стандартов в конкретной области. Сочетаем следование госстандартам и современным тенденциям развития образовательной сферы, промышленности, норм качества, существующих на мировом уровне.
Выбирая многопрофильный учебный центр «Феникс», вы выбираете качество, надежность и профессионализм. Мы поможем вам обрести новые знания и навыки, необходимые для успешной карьеры и достижения поставленных целей.
Новости
8 (800) 700-20-71
Статьи
НАС РЕКОМЕНДУЮТ
Желаем успехов и процветания.
Акционерное общество "Областная газоэнергетическая компания" выражает признательность ООО МПЦ "Феникс" за качественную организацию и проведение обучения по следующим курсам:
"Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда";
"Техносферная безопасность. Пожарная безопасность";
"Повышение квалификации по программе "Проведение противопожарного инструктажа" (для лиц, ответственных за проведение противопожарного инструктажа)".
Выражаем благодарность вашему центру за организацию обучения и разработку документации.
Отмечаем работу менеджера Хохловой И.А., благодарим за оперативное решение всех вопросов.
Надеемся на дальнейшее сотрудничество!
Наша компания выражает благодарность за организация обучения по Гражданской обороне для наших сотрудников.
Отмечаем ваш профессиональный подход,оперативность и высокий уровень предоставления образовательных услуг.
Желаем дальнейшего процветания Вашей компании!
От лица нашей компании искренне выражаем Вам благодарность за плодотворное сотрудничество, за оперативность и высокое качество выполненной услуги.
Особенно хочется отметить профессионализм, приятное и вежливое общение куратора нашей организации Ирины.
Желаем Вам и Вашей компании дальнейших успехов, процветания и новых достижений. Надеемся на продолжение нашего взаимовыгодного сотрудничества в будущем.
Нас благодарят
О нас пишут
О нас говорят
Наши клиенты
